发布时间:2023-05-27 03:13:56 来源:bandao半岛体育
12月9日,由《物流技能与运用》主办的“2021第九届全球智能物流工业开展大会暨2021全球物流配备企业家年会”在姑苏石湖金陵花园酒店隆重召开。本届大会以“会聚同路·智领未来”为主题,环绕我国物流技能配备技能的商场需求、技能立异方向、未来趋势、机会、应战及对策等论题进行深化探讨,招引了来自相关部分和职业协会领导,以及物流集成商、物流配备企业、物流配备典型用户等业界精英到会。
会议伊始,我国物流权威、闻名物流专家、《物流技能与运用》杂志创始人吴清一教授为大会致开幕词,回忆了《物流技能与运用》杂志的创刊及开展进程,并由衷感谢了一直以来支撑杂志开展的企业。他表明,25年以来杂志能够走到今日,走的就是和企业紧密结合,共惠互赢的路途。现在,我国物流配备职业不断开展壮大,许多企业能够在数字化、智能化方面弯道超车,赶超世界先进水平,《物流技能与运用》杂志也将继续坚持与宽广企业界精诚协作的开展思路,树立命运共同体,一起开展走向未来的光辉。
北京科技大学机械工程学院院长、《物流技能与运用》杂志法人马飞教授在开幕致辞中指出,本年是《物流技能与运用》杂志创刊25周年,25年来杂志本着“让世界了解我国物流、让我国物流走向世界”的主旨,在各位物流界精英的支撑下不断遍及现代物流理念,介绍先进物流技能,服务物流企业,尽力促进物流技能配备职业的开展,并生长为亚太地区最为闻名的物流媒体。当时新冠疫情还在重复,这给物流配备职业开展带来了新的应战,一起也给咱们带来了新的机会。比方在此期间无人配送物流车、无人配送机器人等得到了快速的开展。《物流技能与运用》杂志将自始自终的供应优质服务,助力企业繁荣健康开展。
王继祥先生从“数智化”的界说动身,介绍了从信息化到数值化的才智进化途径与技能概念,并学习新一代智能制作理论概括出了数智化物流的开展途径。他指出,咱们完全能够学习我国智能制作开展途径的基本思想,提出我国数智化物流开展途径,即:数字化物流—数字化网络化物流—数字化网络化智能化物流(数智化物流)。而数智化物流的重要特征是“软件界说物流”,即把物流作业设备、设备等、货品等物流硬件资源虚拟化,依照单元化和标准化的思想归类成根底的物流功能模块与根底货品单元,在此根底上通过运用程序软件对虚拟的硬件单元模块进行更敞开、灵敏、智能的办理与调度,完成对物流体系的才智办理与操控。其间的实质一是硬件变软,物流硬件资源虚拟化,二是软件变硬:全链路智能硬件办理操控可编程。
黄志明先生指出,跟着才智物流运用场景的多样化和多元化体系化,完成才智物流需求物流配备企业具有体系化的服务才干,包含需求调研与计划规划才干、硬件产品力、软件产品力,项目施行、运营支撑等许多方面,缺一不可。其间,需求调研与计划规划才干的要害点是:调查、标准化、改进流程、改进设备、改进布局,以及敞开、共赢;硬件产品力的要害点为安全性、知识产权、立异思想、客户运用需求等;软件产品力的要害点包含:仿真模仿、安全功能与智能充电战略多功能、二次开发等;项目施行、运营支撑的要害点有:标准化项目施行、快速上线、供应运营支撑等。
李永衡先生从才智物流的概念着眼,介绍了现代物流中心和智能工厂物流的技能开展途径。他指出,现代物流中心的技能开展途径是柔性化—数字化—智能化,在智能工厂物流中,首要是完成出产与信息交融,并以卷烟工厂威力,介绍了昆船在该类项目中交融新技能、新平台、新形式,构建烟草数字化转型的实践经历。
关于未来物流配备技能的立异与晋级方向,他以为,立异应环绕客户需求、产品晋级和制作才干三个环节打开,规划出满意客户数字化需求的产品,并选用数字化手法制作出满意客户定制化的产品。此外,5G技能加持、3D技能运用、数字孪生指日可下、运维可视、数据办理,以及更为丰厚的运用场景等都将是才智物流值得探究的方向。
程晓鑫先生从立异处理计划的视点介绍了极智嘉的智能仓储处理计划,以及最新推出的“下一代货到人拣选计划”——PopPick。据介绍,PopPick货到人处理计划的共同之处在于其在传统的货到人计划根底上进行场景运用立异,打破了货箱、货架及托盘在存储和拣选上的边界,将各种智能拣选方法的优势凝练为一,完成大、中、小件全品类一体化存拣。在该处理计划中,货箱储存在可移动的货架上,由P系列埋伏式机器人转移可移动货架至PopPick作业站,被射中货箱被主动取下送至操作人员面前,大幅进步操作人员拣货功率。一起完成作业站组合布局,可选途径丰厚,机器人密度更高,作业站占地面积小等运用作用。
冯建国先生从钣金&下料车间柔性制作技能维度进行了共享。他表明,钣金&下料车间是工艺处理计划,处理产能的问题,怎么与物流主动化处理计划交融至关重要。
在钣金车间,工序首要有剪、切、冲、折、焊、打磨、喷涂等,整个链条中需求主动化的转移,以及跨工序段的转运,因而需求归纳考虑资料利用率、场所的产出率、公式定额、资料定额以及设备的稳定性。鄙人料车间,他要点共享了薄板下料中心、厚板下料中心的产能平衡仿真经历。
他指出,主动化离不开信息化,特别是物联网技能在物流场景中的运用已经成为趋势,有助于出产制作与物流体系相结合,完成整个项目布局的可视化和快速的计划化。
终究,关于什么是智能制作,他也共享了自己十分认同的一个观念,即工业技能+信息技能+运用技能。“不管这儿表达的‘三化交融’仍是咱们国家提出的‘两化’交融,终究咱们要交给的都是精益的出产。”他着重。
“视觉技能将引领智能(才智)物流以及才智工厂的未来,在其开展过程中起到要害作用。”孟浩先生在讲演一开始便如此着重,并进一步给出了三方面原因:一是功能的改动,跟传统的设备比较,视觉技能在功能自身上有了长足的前进;二是在功能性上也有比较显着的进步,通过练习,视觉技能能够协助看到更多的物品;三是信息数据与智能晋级,要让物流主动化设备变得愈加智能,也需求依托机器视觉这双“眼睛”,拿到更多的数据,根据这些数据能够完成人工智能、大数据剖析、深度学习等等不同的运用。
随后,他针对物流职业面临的应战,如事务飞速添加、科技前进赋能物流工业、更高时效的客户要求等,介绍了机器视觉技能在进步吞吐量等方面的价值。终究,结合详实的事例,全面共享了康耐视的视觉技能和读码处理计划在不同物流场景下的运用和作用。
王文先生指出,跟着经济添加对智能物流工业链的促进,正催生出千亿物流主动化配备商场,而分拣和仓储是重要的运用场景,在我国快递事务量不断攀升的情况下,以穿插带分拣机为代表的物流配备业正迎来高速开展,并造就了许多上市企业。但与此一起,也需求清醒地认识到,在世界排名前20位的集成商中,国内集成商不在其列,究其原因,中心零部件受限是十分重要的方面,并用几组数据加以阐明,如工业机器人三大中心零部件本钱占72%,滚筒运送线的几大中心零部件的本钱相同超越72%。而曼巴想做的,就是运送分拣体系的我国芯。据此,他从曼巴的中心产品(电动滚筒及驱动、运送机模组)、全流程服务以及运用事例等维度进行了共享。
应露瑶女士的讲演首要分为物流仓储安全的重要性,纬网智能安全防护体系在物流仓储中的运用,智能物流年代的智能安全防护三个部分。
物流仓储是出产制作的重要组成部分,出产安全的受注重程度越来越高,新的安全出产法正加大对违法行为的惩办力度,她通过三起沉痛的物流仓储常见事端,深刻地指出防护产品的重要性。据此,她具体介绍了纬网智能安全防护体系,该体系分为安全隔离层(简略的硬件设备),安全防护层(加智能防护组件),智能化安全办理三层结构,并以码垛作业单元为例,具体介绍了不同层的运用及带来的价值。终究她表明,跟着物流的智能化开展,未来公司也将进一步对产品进行晋级,推出愈加智能化的纬网智能安全防护体系,致力于为职业供应安全智能的工况环境。
黄海涛先生表明,一方面,跟着我国人力本钱的继续上升,机器人的本钱继续下降,国内商场行将迎来拐点(海外2015年到达拐点);另一方面,年轻人从事一线蓝领作业志愿较低,“招工难、招工贵”趋势闪现,这些要素都会促进移动机器人商场愈加繁荣的开展。随后,他具体介绍了灵动科技的第四代移动机器人(榜首代为磁导航/有轨导航,第二代为二维码导航,第三代为激光SLAM导航,第四代为计算机视觉VSLAM),具体比较了视觉移动机器人的优势以及其赋能的才智物流场景。针对物流业的需求,灵动科技还推出了Pick2Go拣选处理计划,比照传统货到人/货箱到人形式,AMR Pick2Go可满意高性价比、高柔性及快速高效导入。终究,他以制作业、轿车职业等为例对移动机器人的运用进行了共享。
“在益发剧烈的职业竞赛中,什么样的公司才干持久安身?讲演一开始,周红谱先生提出这一问题并共享了自己的感悟。视比特的出路在哪里,优势又在哪里呢?
紧接着,他剖析了视比特能够协助职业客户处理的痛点问题——传统主动化无法处理物流柔性制作的需求,如物流/制作业零件品种多达上万种,形状不规则,来料不标准,传统主动化无法习惯等。针对这些问题,他进一步介绍了视比特的相关产品,如选用AI+3D视觉算法的“万物”分拣体系、3D视觉智能拆码垛机器人、快递供包智能拣选机器人、3D视觉智能装卸车机器人等等,并通过视频进行了具体的演示。
潘小军先生也在讲演一开始提出了一个职业遍及重视的问题:有哪些方法能够有用添加仓储空间?——买地?工业用地的获得越来越难;租借?本钱也在不断攀升。在这种现状之下,窄巷道处理计划无疑能够为客户带来巨大的价值。他指出,密布存储要点重视的要素首要包含置办本钱、安全、作业功率、服务四个方面,随后,他用视频事例展现了密布存储为轿车制作、幕墙玻璃、食物冷库等职业带来的价值。
潘小军着重,无人驾驶一定是未来的趋势,也是必然挑选,而窄巷道相同能够用无人的方法来完成,据此,他针对不同的场景需求结合前锋的产品进行了介绍。例如,针对越来越大的拣选作业量,他介绍了前锋新推出的VNA Man-up车型,其最大的优势在于能够完成高位拣选,最大作业高度为13.5米,而且功率更高,速度更快。
李焱女士首要对讲演题目中的“克己”与“治势”进行了解读。她表明,“克己”指的是企业自我标准的心态;“治势”则是指在职业开展过程中,企业怎么协同,构建可继续长时间开展的生态环境。随后,她从物流移动机器人职业百态,共生共荣、竞合有序,佳顺智能的自我涵养三个部分打开了共享。在职业部分,据介绍,近两年有100多家新式企业入围,2021年商场规划有望打破100亿元,添加速度超越35%。快速添加之下,职业问题也随之闪现,如透支未来、高薪挖角、产品趋同、画地圈羊、贱价竞赛。关于这些问题,她主张从标准化建造和产学研互通加强专业人才队伍建造两个维度着手。
此外,关于企业克己、竞合有序的完成,她也总结了四点主张,包含以客户为中心专心细分商场、以质量为根底打造中心产品、以适用为准则进步交给时效、以运营为导向进步盈余才干。终究,她从产品力、服务力和影响力三个维度共享了佳顺智能的相关经历。
在工业数字化转型趋势下,物流作为社会与经济开展的根底设备,面临更高的晋级要求。在劳动力供应不断削减、土地资源日益紧缺等情况下,以主动化、智能化物流体系代替人力,完成降本增效,成为企业一致。一起,企业对物流体系的认知也从“四面墙”以内,延伸拓宽到供应链上下游。站在客户视点深化发掘并收拾其需求,乃至协助进行流程整理,才干为其供应合适的物流处理计划。关于不同职业范畴的客户来说,哪些物流痛点亟待处理?哪些服务需求亟待满意?挑选物流技能计划会考虑哪些要素?
环绕上述论题,本场顶峰论坛以“甲方视角看技能晋级——商场需求与满意对话”为主题,由《物流技能与运用》杂志副主编江宏女士掌管,参加评论的嘉宾有:中车株洲电力机车有限公司物流部副部长方忠民先生、上海发网供应链办理有限公司总裁特别助理程岳明先生、法布劳格物流咨询公司 我国区首席专家张芸女士、上海泽第供应链办理事务所履行合伙人王祖锦先生、我国机械工程学会物流工程分会副理事长/上海天睿物流咨询有限公司首席参谋邱伏生先生。
我国正在加速数字化转型,统筹推动工业根底高档化和工业链供应链现代化。在物流配备商场规划不断扩展的情况下,怎么完成职业可继续健康开展,怎么完成企业高质量开展,遭到业界高度重视。站在“十四五”的起点,我国物流配备与技能职业直面晋级开展关键,未来趋势怎么?咱们向哪里去?
环绕上述论题,本场顶峰论坛以“咱们向哪里去-趋势与方向”为主题,由闻名物流专家、我国仓储与配送协会副会长王继祥先生掌管,参加评论的嘉宾有:昆船智能技能股份有限公司副总经理雷敏先生、东杰智能科技集团股份有限公司副总经理郭强忠先生、无锡中鼎集成技能有限公司创始人张科先生、上海精星仓储设备工程有限公司董事长黄曦先生、德马科技集团副总裁兼智能物流事业部总经理吴中华先生、罗伯泰克主动化科技(姑苏)有限公司董事总经理唐树哲先生。
我国智能物流工业规划继续扩展,增速远高于GDP添加,商场前景宽广。可是,在新冠疫情的继续影响下,全球经济添加存在不确认性,工业链稳定性遭到很大应战,大宗商品价格高涨等许多要素,都对我国物流配备企业开展带来晦气影响。一起,职业的高速开展也必然会招引更多的圈外本钱进入,有更多的跨行者进入这个赛道。值得重视的是,虽然物流配备企业本年的事务量大幅添加,但商场竞赛日趋剧烈,职业全体利润率继续下降。怎么看待机会与应战?怎样确认企业开展方针?应该采纳哪些举动?
环绕上述论题,本场顶峰对话以“机会、应战与战略”为主题,由上海派链塑业有限公司董事长宋伟先生担任掌管,旷视高档副总裁,物流事务事业部机器人产品部负责人王宏玉先生、北京伍强智能科技有限公司董事长尹军琪先生、江苏高科物流科技股份有限公司董事长何志刚先生、合肥井松智能科技股份有限公司副总裁李凌先生几位嘉宾打开了评论。
跟着物联网、人工智能、5G等技能的开展与运用,哪些技能趋势值得重视?跟着职业不断开展,面临复杂多变的商场需求,怎么立异商业形式?跟着企业规划不断扩展,怎么完成思想、办理、技能等方面的立异,以做大做强?
环绕这些论题,本场顶峰论坛由《物流技能与运用》杂志履行主编赵宁先生掌管,兰剑智能科技股份有限公司创始人&董事长吴耀华先生、深圳市今日世界物流技能股份有限公司董事副总裁曾巍巍先生、江苏六维智能物流配备股份有限公司董事长徐正林先生、上海速锐信息技能有限公司总经理许庆波先生、天和双力规划研究院院长徐冀江先生、康耐视亚太区物流职业出售总经理孟浩先生几位嘉宾打开了评论。
夜幕降临,在通过一整天的深度内容共享和精彩观念磕碰之后,全球智能物流工业颁奖盛典暨物流技能与运用创刊25周年庆典拉开帷幕。庆典上,为赞誉对我国物流配备职业开展做出突出贡献的优异企业和个人,促进职业在技能、形式等维度全面立异开展,会议主办方重磅颁出“技能立异奖”、“优异事例奖”、“优质服务奖”、“新锐品牌奖”、“抢先品牌奖”、“实力品牌奖”、“领军人物奖”、“菁英奖”、“工匠奖”等奖项,将现场气氛面向新的高潮。
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